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兵团第七师工会:建立机制 多措并举 不断推进工会维权工作再上新台阶
日期:2017-05-04 浏览次数: 字号:[ ]

2016年,七师工会在师党委和兵团工会领导下,紧密结合七师实际,加强领导,多措并举,全方位推进工会维权工作,整体布局,重点突破,切实地维护好职工的合法权益。现将具体做法总结如下:

一、“三位一体”营氛围,制度先行促保障

宣传发动是先导。我们充分发挥工会的组织和阵地优势,积极搭建多层次、多渠道的法治宣传平台,加强政策法规的解读宣传。开办法律知识讲座64场(次),制作展板124块,发放宣传资料6890份,开设法制宣传橱窗192个,大力营造职工群众学法、知法、守法、尊法、信法、用法的良好氛围。2016年5月12日,我们将“维稳戍边普法行”等活动与职工素质培训工程、“法律六进”相结合,邀请专家律师开设职工法律大讲堂,以电视电话会议的形式拓宽受众面,1000余人同时聆听法律讲座,极大提高职工依法维权意识。结合自身实际,先后制定完善了《工会法律援助维权服务章程》等9项规章制度,为夯实法律援助维权服务工作提供了制度保障。

二、自下而上征民意,自上而下强推动

上通下达是前提。在维权工作中,我们突出工会工作的“群众性”,充分发挥桥梁纽带作用,对涉及职工切身利益的问题,广泛调查研究,积极建言献策。通过职代会、座谈会、多媒体平台等方式征集合理化建议,总结提炼出具有代表性、针对性和操作性的意见和建议,为党委在高位推动、工作决策、政策制定提供强有力的群众基础。师十一个团场都成立了由工会主席担任主任的土地承包管理纠纷调解委员会,调处各类土地纠纷67起。一年来我们多次向师分管领导、师主要领导、师党委专题汇报工作,参与师研究制定下发涉及职工切身利益的政策性文件7个,切实反映职工群众的呼声,有力保障了职工群众的合法权益。

三、多措并举组合拳,多方联动见实效

    建设机制是保障。我们努力践行“工作要打组合拳,拳拳打在点子上”的工作法,通过开展工资集体协商、建立三方协调机制等措施,整合资源,搭建互促互补的维权互动平台。七师39个团场、师直企业开展了工资集体协商,集体合同、女职工权益保护专项合同签约率合落实率达到全覆盖。聘用并培训工资指导员39名。形成“党委重视、行政支持、多方配合、共同推进”的维权工作格局。

我们与政法单位、劳动监察、安全监督、国资系统、律师事务所形成“六联动”。今年以来,联合开展农民工工资专项检查3次,安全生产大检查4次,纠正违反《劳动合同法》的案件2起,参与生产安全事故调查3起。“六联动”工作机制极大地促进了各相关部门在参与维权工作中的职能发挥。

    四、重心下移巧帮扶,服务前移化纠纷

改善民生是关键。我们结合七师实际,建立完善师、团、连(社区)工会三级帮扶体系,18个困难职工帮扶站覆盖全师,近5000户困难职工家庭纳入帮扶信息网络管理系统,在用好用足中央财政专项帮扶资金的同时,针对致贫原因,做到因人因地施策,对症下药、靶向治疗。

2016年,我们转变工作方式,实行“固定+X”的工作法,以职工帮扶站为固定中心点,形成辐射网络,增强工作主动性,将服务关口前移,坚持个案维权与制度维权相结合,事后维权与事前维护相结合,由点到面,由面到片,深入工地一线讲解法律政策,在农民工签订集体合同时深入现场,审合同、定条款,确保发生劳动纠纷时农民工权益最大化。有7个团场、16个企业被师授予“劳动关系和谐企业”称号。

今年春节,全总副主席尔肯江.吐拉洪同志率全总送温暖慰问团来到七师分别对困难职工、劳动模范、农民工等代表进行慰问,慰问团一行对七师工会在职工及农民工维权方面所做的工作给予了积极肯定。

    五、维权服务用真心,法律援助见真情

搭建平台是基础。我们坚持以法律援助中心为平台开展维权服务,发挥以点带面的辐射效果。一年来解答法律咨询245人(次),代理仲裁、诉讼案件60余件,为职工挽回经济损失380余万元。

去年5月,137团10连职工贤某建大棚种植蔬菜。由于承建大棚的包工头,偷工减料,使贤某三座大棚倒塌。贤某患有精神病,贤某的贷款即将到期无法偿还,遇到生活等种种困难。贤某和孩子到团、师上访多次未果,最终来到了七师工会法律援助中心求助。在工会法律援助中心的取证、调解下,2016年11月6日包工头赔偿了贤某4.23万元的经济损失。

去年8月,原125团职工田某在艾斯米尔钢铁公司工作时被砸伤。工伤认定为伤残九级。田某多次与公司协商赔偿无果。田某在走投无路的情况下向七师工会法律援助中心提出了法律援助申请。2016年10月中旬,田某收到了公司的11万多元工伤赔偿款。

2015年4月,124团职工周某在一家棉纺厂工作时造成重伤,与棉纺厂协商赔偿无果,向七师工会法律援助中心提出了法律援助申请,经过半年的调解与协商,周某讨回了工伤赔偿款24万元。

2015年9月,来自青海省门源县的包某等20名农民工在130团为周某(八师121团职工)管理1680亩农田,双方签订了劳务合同,年底时周某以暂时没钱为理由写下欠条,承诺11月底付清工资。但事后一直拖欠。门源县工会和兵团工会函电七师工会督办此案,对此,师工会领导高度重视,主动与包某等人取得联系,调查了解事情经过,委派援助中心对其进行法律援助,在师工会和130团党委的全力配合下,组成联合调查组,先后多次赴121团、130团了解情况、摸底排查、收集证据。对周某晓之以情,动之以理进行劝说,多方协调劝说无果后,援助中心律师作为20名农民工的委托代理人对周某提起诉讼,通过司法诉讼、扣押财产等一系列措施,最终周某同意支付20名农民工劳务费和诉讼费35万余元。

维权工作永无止境,七师工会将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在总结工作经验的基础上,主动作为、真抓实干,把工会维权工作做得更扎实,更有效,为七师社会稳定和长治久安做出更大的贡献。


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